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一、offer的概念 我们在找工作或是考学时经常听到面试官说的一句话就是“如果面试合格,我们稍后会给您发offer”。这里的offer全称是offer letter,指的是“录用信”或“录取通知”。实际操作中,offer有各种名目,有人称之为“录取通知”,有人谓之“录用...

这个就是做背景调查,证件的真实性,原工作单位的工作时间的真实性和评价。没有那么恐怖。学历和其他证件你只要不是假的根本不怕,估计你是担心原企业不给你好的评价,这点你真心不用担心,对方的调查也不会去你原公司找你们老总核实,一般就是...

三月跳槽成功了吗?是没有拿到offer,还是拿到没有满意的offer,仍在观望中?4月再面试的时候,可能有的小伙伴会遇到HR问:“目前拿到哪几个offer了?”通常这个时候,该怎么回答呢? 首先我们要知道HR为什么会问出这样的问题,他这么问,无非是想...

在人力资源中提到的offer是录取的意思。 人力资源(Human Resources ,简称HR)指在一个国家或地区中,处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。或者表述为:一个国家或地区的总人口中减去丧失劳动能力的人口之后的...

offer的条件是你加入公司的一个重要指标,当然可以当面直接询问,不需要客气的。但是语言要注意修饰一下,别问像“工资多少呀”“给多少钱呀”等像民工一样的争分夺利。可以问“我想了解公司这个岗位的待遇怎样?” 和HR面谈的时候,是双向的。HR要了...

有希望的。大部分的企业,书面Offer需要走流程,耽误的时间都比较久。 简介: 外资企业的外国投资者可以是外国的企业、其他经济组织和个人。外资企业依中国法律在中国境内设立,因此不同于外国企业和其他经济组织在中国境内的分支机构。外商独资...

我告诉你一下HR的流程你就知道了。 HR和你确定薪资,然后把你的材料和用人申请送交审批,一般需要走三到四道审批阶段,最终要大老板签字。这个审批流程快的两天走完,大部分公司一般都是要走两个礼拜。老板签字确认后,HR才会给你发offer。 所以...

看样子,是可以的,也不完全一定哈,你还是耐心等吧!别太紧张了!也可以在这期间看看其它工作!多选几家公司,最后选一个你最中意的工作和公司,就踏实干着吧

可以直接去找HR的人事经理,把自己工资不对的地方,跟人事经理说清楚; 一、一般用人单位在给员工发放工资时,都会有一张工资条给员工签字确认,上面有很详细的工资构成,工资明细等; 二、如果劳动者在发现工资条上的工资有出入或者计算错误时...

谈完薪酬,不一定就要你埃你想想,人家跟你谈薪酬可能是试探你现在的薪资预期。 一般是第二天给电话。三天之内没有电话就难说了。

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