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中华英才网

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老实说,感觉智联是现在势头最猛的。无忧的报纸挺厉害,中华英才,在个别地区还行,很多地方他们只做大客户。还有就是,服务跟不上。今年更不好说,听说都要卖给老外了。哈哈 这三家还是国内做互联网招聘的一线队伍。 都可以考虑。 简单讲:高端...

在百度搜索框输入“中华英才网”,打开官网首页,登录个人的账号; 在首页界面左上角logo的旁边点击“总站”,可以在打开的城市列表上选择特定的城市; 在搜索框里输入职位名称,选择工作地点,点击搜索; 在搜索结果列表里点击打开个人感兴趣的工作...

1、还可以吧,不必要的可以不填,成形后也不会出现在简历中,你可以自己补充一份word简历,但对于公司人事来说,不太喜欢看附件中的简历,很麻烦,他们喜欢看格式统一化的简历,可以很容易的找到自己想看的方面。 2、中华英才网是家知名度很广的...

早就上市了哈,请看下文。 中华英才网上市遇挫 Monster欲整体收购 2月27日,《华夏时报》记者获悉,美国最大的在线招聘服务公司Monster在其年报中表示,将在今年年中出资2亿—2.25亿美元现金买下中华英才网55%的股份。这意味着其将完成对中华英才...

中华英才网改版后真的要完蛋了,不管是企业用户和个人用户都是超级无语啊,英才网你就真的这样没落了吗?还是说你们以后只做猎头的业务了?以后找工作和招聘都不能上英才网了,可惜啊!

张杰贤 四川人 毕业于四川大学英文系 张杰贤先生是中国互联网早期创业者,1995年开始创业,1997年创建中华英才网, 分别于1999年、2001年获得风险投资,2004年年底,全球最大招聘网站Monster(怪兽)5000万美元投资中华英才网,使中华英才网建立...

不怎么样!招文员和会计还不错,如要招些专业的技术岗位,效果特差!建议你用行业招聘网站(土木英才网、电源英才网、光伏英才网.....)

各大招聘网都是很不错的,智联啊,英才啊,51job啊,但是大多数不敢说,大多是一些销售啊,保险啊,给你打电话的,除非你学校好,学历高,也许机会多点,我觉得还是招聘会最实际,尤其是学校举办的招聘会,直接要人的,在这就是人才举办的招聘会...

中华英才已经被收购了,现在在市场上的占比份额不高,在线的职位数量不够客观 要分析优缺点要看是站在哪个角度了,按道理说,你如果是求职者没必要分析什么利弊,都用就可以了,但是招聘方的话可能出现公司预算不够,不能两者都同事选择 智联招...

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