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面试谈完薪酬,hr准备oFFEr需要多久

谈完薪酬,不一定就要你埃你想想,人家跟你谈薪酬可能是试探你现在的薪资预期。 一般是第二天给电话。三天之内没有电话就难说了。

1、既然谈到了薪资,至少说明用人部门对你部分认可,剩下的就是岗位需求,楼主综合素质和薪资的匹配性;这个在于企业内部的沟通决定。 2、大多数HR谈完薪资,如果不是最终录取,一般都不会给予求职者回复。 3、根据楼主的情况,我估计可能楼主的...

要捉急啊,你可以先等两天,看一看卧龙阁上一些别人的面试经验,然后如果这周四之前还没有通知就可以打电话给他们人力咨询一下结果了,总体上讲应该没有大的问题。 看你对这份工作的重视和认可程度,如果你认为这是一个十分符合自己的工作,等一...

完全不一定, 越大的公司一般越久, 因为要往上一层一层传报, 有的公司从口试完到录取进公司, 经过主管审核,高层决定,人事审核,人事安排等等, 超过一个月都很正常, 更大一点企业跟职位, 除了部门主管面试、人试面试,总经理面试,甚至董...

1)、自杀式回答:过早的暴露你之前的薪资,或者将自己的薪资定得比较低。 一个人之前的低薪将影响他获得一份新的工作。案例:某公司招聘主管在面试李信后,认为他的条件和工作技巧满足新的岗位需求,但招聘经理在了解到他以往的薪资标准后,认...

我告诉你一下HR的流程你就知道了。 HR和你确定薪资,然后把你的材料和用人申请送交审批,一般需要走三到四道审批阶段,最终要大老板签字。这个审批流程快的两天走完,大部分公司一般都是要走两个礼拜。老板签字确认后,HR才会给你发offer。 所以...

应该说出来,这样对方才能觉得你是个有人要的人才,才会对你重视。 不过你要把这些话说话,比如他问你对薪资要求,你就可以说:昨天录取我的公司给我5000,你希望是多少多少。这样就行了

一般就一两天,职位预算肯定是提前申请号的,已经打电话基本上可以说已经敲定,别太急,祝你工作顺利

一周左右

建议:打电话询问并给出最后等待期限,如果在给出的等待期限外还说没有结果那你就不用考虑这个单位了。

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